近年来，我区经济发展迅猛，企业用工量不断加大，但区内企业与苏南地区相比，在吸引人才、招引工人等方面存在较大差距，原因有许多方面，但有一条是相对容易做到的，就是保障企业职工的休息、休假权。 
    休息、休假权是职工的基本权利之一，职工享有休息、休假权才能为身体健康、恢复体力、开展文体活动创造条件。 
    现实中，企业侵犯劳动者休息权的行为有三种：一是在职工自愿加班的幌子下延长工作时间；二是强迫威胁职工延长工作时间；三是延长工作时间不支付法定报酬。连续长时间加班，一旦超越职工生理极限，不但直接破坏身心健康，而且易引发安全生产事故。建议社会保障部门，依法保障职工休息、休假权，为建设和谐社会与构建和谐劳动关系创造条件。       

    建议人：孙瑞红 盐都区学富镇财政所